劉冰潔

　　為基層減負，關乎黨和國家事業發展，關乎廣大基層干部的工作熱情和創造力。當前，基層面臨諸多負擔，必須切實推進基層減負工作，為基層干部解縛松綁，讓基層干部寧心靜氣謀發展。

　　落實脫虛向實，筑牢政績之根。政績絕非體現在文件的厚度、會議的次數上，而應在百姓的滿意度里、在民生的改善中。然而，現實中仍有部分干部熱衷于搞“面子工程”“形象工程”，工作浮于表面，讓基層干部疲于應付。應樹立正確政績觀，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，多做打基礎、利長遠的實事，讓工作經得起實踐、人民和歷史的檢驗，讓工作在基層實現真正的落地生根，取得實實在在的成果。

　　破除形式枷鎖，松綁基層之力。形式主義是基層負擔過重的根源之一，“一刀切”的無奈，“過度留痕”的繁瑣，“層層加碼”的壓力，讓基層干部苦不堪言。這些形式主義的做法不考慮基層實際情況，盲目下達任務指標，導致基層工作難以開展。正如“名不可簡而成也，譽不可巧而立也”，工作成績不是靠“材料出政績”“數字出政績”得來的。要堅決破除形式主義，整治“指尖上的形式主義”，上級部門多一些換位思考，少一些形式要求，多給基層提供支持和指導，以實際工作成效作為衡量標準，讓基層干部能夠把更多的時間和精力投入到為人民服務的實際工作中去。

　　推進精文減會，增強效率之能?！拔囊暂d道，會以議事”，“文山會?！币恢笔腔鶎痈刹糠从硰娏业膯栴}。文件繁多、照抄照搬，與本地實際不契合，可操作性不強；會議冗長，內容空洞、“干貨少”，缺乏實質性和針對性，這些不僅占用時間，還容易導致工作效率低下。要弘揚短實新文風，減少繁瑣冗長的文件與不必要的會議，從嚴控制發文數量、規模和篇幅，可發可不發的文件堅決不發，從嚴控制會議規格、參會范圍，可開可不開的會議堅決不開，解決會議過多過頻、層層陪同、空耗精力的問題。要提高文件會議質量，讓文件開宗明義、務實管用，讓會議開門見山、直奔主題，切實改進文風會風，更聚焦實際，更注重解決實際問題，大力營造務實風氣。